公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?_海南省儋州市东成镇通春帮生活服务股份公司

+86 0000 88888

推荐产品

  • 如何看待王婆相亲中女孩坦诚自己怀孕3个月,男方就直接拒绝了?
  • 各位历史发烧友,介绍一下你知道的冷门史实或逆天史实?
  • 为什么我觉得现在线上大部分都对华为反感,线下华为大卖?
  • 为什么香港艺人不显老?

联系我们

邮箱:admin@admin.com
电话:+86 0000 88888
地址:广东省广州市番禺经济开发区 在线咨询

行业新闻

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

发布日期:2025-06-29 09:30:15 浏览次数:

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?